След изборите повторна среща между кандидат-депутатите от 4 МИР и членове на КНСБ

Като извод от дикусията бяха определени трите най-важни приоритета: доходи, работни места и образование

На събранието на регионалния съвет на КНСБ Велико Търново бе проведена и среща - дискусия между лидерите на най-големите синдикални организации в областта и кандидатите за народни представители. На поканата за участие отговориха с присъствие представители от 6 политически партии. Кандидатите за 43-Народно събрание представиха пред синдикалния актив приоритетите в техните политически платформи. Преди изказванията на гостите всички присъстващи членове на КНСБ попълниха анкета приотизирайки от едно до три трите най- важни според тях въпроса, които стоят пред държавата и с които следва да се захванат избраниците в следващия парламент. След всяко от изказанията на кандидатите на флипчарт в табличен вид бяха отразявани техните топ - три приоритета. Целта бе онагледяване дали очакванията на хората съвпадат с приоритетите на партиите  и откриване  на потенциалните полета за сътрудничество между партиите  и синдиката. Резултатите от анкетата определиха на първо място - доходи, следва - работни места и образование. От КНСБ В.Търново поискаха среща с кандидатите в същия формат след изборите, когато да отправят конкретни искания към онези от тях, които влязат в състава на бъдещия парламент.

Председателят на КНСБ Велико Търново Десислава Янева заяви „Резултатите могат да са критерий кой от кандидатите най - добре усеща пулса на хората, но не бива да търсим правопропорционална зависимост между резултатите  от анкетата и упражняването на вота. Аналогично не можем за правим и генерален извод за коалиция леви-десни, най-малкото защото „извадката” е регионална , а не национална, но това, което можем да кажем със сигурност е, че надежда за конструктивен диалог съществува. Надявам се всички политици да са си изживяли личния и партиен катарзис, така че най-после да впрегнат усилия в една посока, а именно благото на българските граждани- техния своеобразен работодател.”